小一の壁はリモートワークとフレックスタイム制で攻略しましょう。共働きの家庭が増加することで、両親の育児への負担は大きくなっていますが、働き方を見直すことで、子供にとっても親にとっても幸せな状態を作りましょう。

先週末の 6 月 21 日(金)、第 1 クォーターのお疲れ様会を実施しました。Xtra 発足後初めて、社外のラウンジを貸し切ってパーティーを行いましたので、その様子をご紹介いたします。

Xtraでは、社員の健康増進のため、「OFFICE DE YASAI」を導入しました。早速、利用してみましたので、導入側（人事）ではなく、利用者側（社員）の視点で、使い勝手や価格などについての感想を綴っていきます。